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多样性和包容性

使物理社区更加热情和支亚搏app官方网站持来自所有背景的人


让物理界更能代表社会是亚搏app官方网站IOP最新的核心目标之一战略文件。我们希望所有背景的人都能让物理学成为令人满意的职业,无论是在教育、研究、医疗保健、工业还是商业领域。亚博手机版下载我们知道,要让物理学帮助我们解决今天在医疗保健、环境和经济方面面临的挑战,我们需要从社会各方面汲取人才、见解和观点。

自2006年以来,我们一直在努力理解并消除阻碍更广泛参与物理学的障碍,但我们认识到,物理学世界还有很长的路要走。

下面我们将阐述我们目前就这一至关重要的议题提出的倡议。

为包容发声

我们认识到,我们的成员和非议员对这一重要目标有助于促进重要的见解。出于这个原因,在2020年代末,我们开展了与内外物理内外和外部相关经验的成员和其他人参与的深远。我们举办了焦点小组,一对一的采访,并对我们所有的成员和工作人员进行了调查。该计划的产出由理事会在2月份会议上审议,现在用于了解由IOP执行团队所制定的活动计划,以推动我们的核心目标,使我们的社区更加热情和支持来自所有背景的人。

IOP奖项-过去,现在和未来

我们的奖项长期以来庆祝物理学的卓越成就,这将继续成为奖项的核心重点。我们热衷于确保我们在物理学中发现卓越,而我们奖项近年来旨在庆祝纯粹的研究,包括在教育,工业和商业,技术人员,学徒,学徒和与更广泛社区联系的人员中工作的纯粹研究。亚博手机版下载今年,我们正在努力自提名,几乎所有的奖项,以确保物理界的所有部分都有一个公平的机会被认可为他们的成就。亚搏app官方网站

IOP奖按性别进行分析

作为我们致力于让物理学在更广泛的社会中更具代表性的一部分,我们分析了过去获奖的性别平衡,我们正在提供所有的数据。

在过去的几年里,性别一直是我们多元化工作的主要焦点,但我们认识到,性别只是多元化的一个因素,我们正在研究如何以适当和相称的方式解决这个问题。

其他措施

限制少

我们的新活动是支持年轻人通过做物理来改变世界,发挥他们的潜力。

了解更多并加入活动

项目朱诺

“朱诺项目”旨在表彰和奖励物理研究所的院系和组织,这些机构和组织能够证明他们已经采取行动解决物理领域的性别平等问题,并鼓励所有员工进行更好的实践。

找到更多

雅典娜论坛

雅典娜论坛成立于2007/8年,是一个由英国皇家学会支持的独立委员会,旨在为有关科学、技术、工程、数学和医学(STEMM)多样性的更广泛辩论提供信息。

在雅典娜论坛网站上了解更多信息

科学与工程的多样性与包容性框架

D&I发展框架是由英国皇家工程院(Academy)和科学委员会(Science Council)合作开发的,旨在促进63个工程和科学专业机构的多样性和包容性(D&I)。IOP是该框架的签署国,并定期参与基准评估工作。

请向科学委员会了解更多关于该框架的信息

从科学委员会网站下载Booklet资源(3.5 mb PDF)

请从英国皇家工程院了解更多关于该框架的信息

性别行动计划

与伦敦国王学院(King's College London)、伦敦大学学院教育学院(UCL Institute of Education)和大学现代语言委员会(Univers亚博手机版下载ity Council of Modern Languages)合作创建的一个奖励项目收集了各种资源、报告和指导,以帮助挑战学校中的性别刻板印象。

更多信息请访问性别行动网站

IOP照顾者的基金

会员因为是父母或照顾者而不能参加活动或会议,最高可达250英镑。

了解有关基金的更多信息

LGBT+物理科学网络

LGBT+物理科学家网络成立于2016年,汇集了来自IOP、英国皇家天文学会和英国皇家化学学会的成员,旨在在会员组织内更好地推动LGBT+的多样性和包容性。

找到更多

茎残疾委员会

我们是茎干委员会的创始成员,是一群合作的专业机构,致力于找到消除残疾人障碍的实际方法,以研究和工作在茎上。

更多信息请登录STEM残疾委员会网站

关键报告

我们是物理学家。2019年IOP成员多样性研究的结果。

我们最新成员的多样性快照调查:“我们是物理学家”

这份报告是我们对会员进行的一系列调查的第三份,旨在帮助我们了解谁是我们的会员,他们的特点和他们所面临的一些问题。

阅读介绍并下载报告

技术人员:为学生心理健康和福祉提供前线和重要支持

本报告概述了技术人员在探索学生的程度,并为高等教育和研究部门,个人雇主和技术人员提供了许多建议,以确保所有参与者都得到了完全支持。亚博手机版下载

下载报告(PDF,836 KB)

为包容的教与学建立动力

这是2017年开始实施的本科物理实践指南,旨在确定物理院系已经采用的教学和学习方面的良好实践,并与该领域的其他人分享。

下载报告(PDF,1MB)

在物理学中提高愿望

本报告摘要审查对弱势背景中学生的障碍障碍的研究,并提供了五项建议,以改善教育程度。亚博手机版下载

下载报告(PDF,598KB)

物理学的机会:多民族学校的干预措施增加16次参与

从2009年到2011年,我们运行了一项试点项目,以确定哪些科学增强和丰富活动最有效地刺激黑人和少数民族的物理享受。

从飞行员汲取的经验教训来自物理学的报告机会。

下载报告(PDF, 511KB)
映射未来:化学和物理博士后研究人员的经验和职业意图调查

IOP/RSC博士后研究调查

本次在2011年进行了yabo88手机这一联合物理学和皇家化学学会,调查了英国物理和化学部门博士后研究人员的经验和职业意图。

下载报告全文(PDF, 855KB)

外部资源

推进他

推进他支持高等教育界发挥所有教职员工和学生的潜亚博手机版下载力,不论他们的种族、性别、残疾、性取向、宗教和信仰或年龄,为个人、高等教育机构和社会造福。

雅典娜天鹅宪章:认识到促进性别平等:所有人的代表、进步和成功。

比赛平等包机:提高少数民族族裔职员和高等教育学生的代表性,进展和成功。亚博手机版下载

平等和人权委员会

平等和人权委员会就是帮助英国实现我们大多数人珍视的理想——尊重、自由、平等、尊严和公平——的发展。

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石墙

由一小群人成立于1989年,一小群人一直积极争取当地政府法案第28条,石墙致力于为女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者(LGBT+)实现平等和正义。

明智的运动

妇女进入科学和工程(明智)竞选与行业和教育合作,鼓励英国学年的女孩在学校或大学中追求和追求阀亚博手机版下载杆或建设相关课程,并进入相关职业生涯。